Asiantuntija blogit
Täältä löydät meidän asiantuntija -kirjoituksia DEI-tematiikasta sekä johtamisesta.
Tuotamme ja tulkitsemme oikeaa tietoa & tutkimuksia. Pohdimme aidosti ja terävästi vaikutuksia. Emme kirjoita yksinkertaistetusti.
Kirjoitamme mahdollisimman ymmärrettävästi käyttämättä kuitenkaan oikopolkuja ja menettämättä tietoa.
Lisäksi meillä vierailee viisaita vieraskynäilijöitä ajankohtaisista aiheista.
Inklusiivinen organisaatio
Tämän blogin tarkoitus on syventyä organisaation inkluusioisuuteen. Blogi on jatkoa aiemmalle inklusiivisuutta tiimissä pohtivalle kirjoitukselle.
Mistä rakentuu inklusiivinen organisaatio? Apua DE&I käytänteisiin.
Mitä tarkoittaa Society 5.0? Onko Industry 4.0 ohi?
Onko ’Yhteiskunta 5.0’ Ihmisyydenaikakausi - Human-centric era 5.0? Kumpi on oikea termi: Industry 5.0 vai Society 5.0? Onko tämä uusi aikakausi 5.0 jo kovaa vauhtia menossa vai vasta tulossa?
Tämä blogi tulkitsee Society 5.0 alkuperää eli Japanin määritelmää tästä uuden aikakauden konseptista sekä uutta EU-julkaisua aiheesta. Lisäksi pohditaan sitä mitä New Society 5.0 voi käytännössä tarkoittaa.
Muita luekemisen arvoisia ajatuksia ja artikkeleita
DIF -Directors’ Institute Finlandin 13.8.2020 julkaisema ajankohtaisjuttu: “Johtoryhmän demografinen monimuotoisuus estää tai edistää suorituskykyä”.